相談者：ちびギャルさん（38歳/女性）
いつも丁寧な回答ありがとうございます。本日、9w5dです。 仕事をフルタイムの立仕事をして居ます。 仕事内容は基本、発注、品出し、レジです。 自分の担当がお菓子なので（2人体制で1人は50代女性）、極力重たい物は持たないように心掛けていますが、私の担当は1つ1つは軽いですが、箱にまとめてはいると重たいチョコやガム物です。店内に並ぶ商品棚は180センチあり、会社で一番小さい私は147センチで常に脚立を持ち歩って品出しをしています。上司の許可を得て、マタニティーマークを着けてレジに立ちますが、年配の男性や女性には分かって貰えませんし、目に留まっても（ドコが）と冷ややかな視線を感じます。上司は男性で、妊娠が分かった時に、安定期に入るまでお休みが欲しいと伝えたのですが（いつまで、俺だけの判断じゃ出来ないから本部に聞いてみないと）とそれっきりです。（俺が産むわけじゃないから）とか（何かあっても会社じゃ責任取れないからな）などと言われ、相方がお休みの時は何のフォローもされません。休憩も、契約は昼50分と夕方10分となっていますが、実際は昼30分と夕方0です。先日の検診でリプロが終わり今度の検診から産科になります。 産科の先生に相談して、仕事の緩和の指示などして頂けるのでしょうか？ 長文で分かりづらいかも知れませんが アドバイスがあれば宜しくお願い致します。
2014/04/19 09:00
