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仕事はいつまで続けるべき?

相談者:まっつんさん(22歳/女性)


現在妊娠6ヶ月にはいりました。
今のところ、つわりは全くといっていいほどなく、赤ちゃんも元気に育っています。

そこで相談なんですが、
今の仕事をいつくらいまで続けていいのか迷っています。
今回が初めての妊娠で、この先どうなるのかよくわかっていません。

今はスーパーでレジ業務をしています。基本混んでいるときのみレジに入り、重いものをなるべく持たないようにと2人でレジをして、主に商品を通す方に専念しています。ですがたまに1人でレジをしなければならないときもあります。

来月まではとりあえず今のまま行こうかと考えているのですが。店長と話をした際、お腹が大きくなってきたら事務仕事をお願いしますと話をしてました。旦那は、私の体調次第じゃない?といいます。

実際何ヶ月から絶対安静にしたほうがいい!とか予定日の何ヶ月前から産休とったほうがいい!とかあるんでしょうか。
お腹が大きくなってきたら。というのも曖昧で正直よくわかっていません。

カテゴリが違うかもしれないですが、回答をいただけるとうれしいです

相談者に共感!

0

2016/07/11 20:23

こんばんは。

6か月というと20週超えたあたりですね。経過も順調なようで何よりです。

スーパーのレジ業務で重いものをなるべく持たなくてよいような配慮もされている状態ですね。お腹が大きくなってきたら事務仕事もできるように店長さんと話をされているのですね。良い職場だと思います。

さて、本題ですが、どれぐらいになれば絶対安静にしなければならない、といった決まりはありません。基本的には順調に経過している妊娠の場合、絶対安静は必要ありません。切迫早産などの病気になれば安静が必要ですが、そういったことがなければ軽作業の仕事などは産休まで続けて頂いて大丈夫です。さらに産休は制度の話なので、自分で決めて取るものではなく、職場で決められた産休の開始時期があります。パートなどであれば、そういった制度の対象外のことがあるので、上司との相談となるかと思いますが、一般的企業の場合、予定日の6週間前、つまり34週からが産休となります。お腹の大きさは個人差があり、大きくなることによるしんどさの感じ方も個人差がありますので、ご自分の感覚でしんどくなれば注意して頂ければ良いと思います。

以上、参考にされて下さい。

相談者

相談者からのお礼

細かい回答ありがとうございます!
もう一度これを踏まえて旦那と話をして、会社の制度を確認してみます!

ありがとうございました

2016/07/11 20:40

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