職場の人間関係の歪み

こんにちは。くろさん。
カウンセラーの中島です。
回答が遅くなってしまい、申し訳ありません。

今回は、職場の雰囲気が以前より明るくなくなったと思われるのでどうにかしたい。というご相談ですね。
くろさんのご相談を拝見して、実際に雰囲気が悪くなるような原因を見たとか、聞いたということはなく、くろさんがそのように感じている、ということだと思うのですが、くろさんがどうにかしなくてはいけないと言うくらいの暗い雰囲気なのでしょうか？

あくまでも、くろさんが感じているだけで実際は何も変っていない。ただ、そのように見えるだけかもしれないと言うことも考えられますね。

ですから、まずは、その雰囲気が悪い気がするのが本当に何かあったかどうかを確認してみてはいかがでしょうか。
特定の人が暗く落ち込んでいるようなら、その人に「何かあったの？」と聞いてあげたり、帰り際でも挨拶した時にも聞いてみても良いと思います。
特に、今月は休みが多いということですから、「今月は休みが多かったから、いない間に何か変わったことなかった？」と聞くのも良いと思います。

本当に何か困っている人がいたら、相談にのってあげるといいと思いますし、もしかしたら、職場の人には何も起こっていないかもしれないので、まずは確認をしてみましょう。

でも、職場の人に聞くことはできないと思われたら、くろさんが明るい話題を持ちかけると雰囲気もかわるかもしれませんので、自分から明るい話題を提供してみてはいかがでしょうか。

あまり考えすぎないでくださいね。
また何かありましたら、遠慮なくお話しください。

相談者からのお礼

ありがとうございます。
私の考え過ぎかも知れません。明るい話題を持ちかけつつ、もうちょっと様子を見たいと思います。