掛け持ちの仕事の両立

くろさん。こんばんは。カウンセラーのひまわりです。
まずは、おふたつのお仕事を掛け持ちされ、毎日の勤務お疲れ様です。
きっと、おふたつの仕事とも、違う魅力があり惹かれていらっしゃるのでしょうね。
そして、両方とも人間関係にも恵まれているとのこと。何よりですね。
これもひとえにくろさんのお人柄の賜物ですね(^^)
誠実で真面目なくろさんですので、お仕事をいい加減にすませられないお気持ちが伝わってきます。
たしかに、くろさんのお身体はひとつしかないのであっちもこっちも要求や期待にこたえようとすると疲れてしまいますね。
もう少し、お話を詳しくお伺いいたします。差し支えない範囲でお答えいただけましたら幸いです。
主流のお仕事の方は、仕事が残ったら次の日にくろさんが行うのですか？
ふたつのお仕事は、一週間は、どんなサイクルでまわっているのでしょうか？

きっとくろさんは、周りの方に気配り、心配りのできる方なので、人一倍神経を使っていらっしゃるのではないかとお察しいたします。
それはそれで、とってもステキなことですが、ある程度のところで線をひいて、仕事が残ってもこれ以上は明日やるとか、あまりひとの気持ち（人がどう思うかをさぐりすぎない）ほうが疲れないで済むと思います。
今回の件では、主流の職場の方に掛け持ちの方のイベントに出ていただいたということで大変恐縮されているご様子ですが、職場の方が来たくないと思えば、いらっしゃらなかったでしょうし、これは、今までのくろさんとの信頼関係ができていたからこそだと思います。
くろさんが、誘ったあとの判断は相手の方にゆだねたらそれでよしとしましょう。
そして、来て頂いて申し訳ないという気持ちは、言葉をかえると、大切なお時間をいただき、足を運んでいただいたことへの感謝の気持ちということですね。またの機会にそのくろさんのお気持ちをなんらかの形であらわしたらよいのではないかと思いました。

掛け持ちのお仕事について成果があがらなくて、教えていただいた方に応えたいお気持ちでいっぱいなのですね。
まさに、こちらもエネルギーがいっぱいあふれていますね。
素直に、今まで教えていただいた方に「今までこんな風にやってみましたがうまくいきません。なにかほかに方法はないでしょうか」等
おたずねしてみてはいかがでしょうか。上司の方も相談を持ち掛けられると「くろさんの真剣さ」を感じ取れるのではないでしょうか。
すぐには、よいアイデアは浮かばないかもしれないけれど、人間関係の中でよい空気感や絆がうまれてくるのではないでしょうか。

最後になりましたが、一応、今後もふたつのお仕事を続けていかれる予定なのですね。
なかなか、難しいかもしれませんが、まずは、100％全力投球しないで、余力を残しておくといったことでしょうか。
その割合は60％できたらOK?70％できたらOK?。。。それはくろさん次第だと思いますが、どこかで妥協の線を引いてみてくださいね。
きっと、今はくろさんの思うところまで仕事が進んでいないので引け目や物足りなさを感じていらっしゃるのだろうと思います。
また、その辺のお話については、先ほどお伺いさせていただきましたようにお仕事のサイクル等が具体的にわかれば幸いです。
もしよければまたご一緒に考えていきましょう。

まずは、1日の終わりには、温かいお風呂にはいったり、お気に入りのお茶等召し上がってリラックスタイムを設けてみてくださいね。
では、また明日もお仕事がんばってくださいね。応援しています。

相談者からのお礼

ありがとうございます。
また今日、掛け持ちの方の仕事(営業)なので、帰ってきて、ゆっくり考えながら、また返信したいと思います。

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くろさん、こんにちは。ＮＬＰメンタルコーチングカウンセラーの和田です。それにしても、くろさんパワフルですね。病院の先生も言われているように本当に大丈夫？と私もいいたいです。しかし、くろさんが前向きで楽しいのであれば、そんなにいいことありません。現在は、自分らしさで仕事をする時代です。如何に自分の好きなことを仕事に結びつけていくかという時代なのです。今の若者は特にお金に目がくらみ、入社してこんなはずじゃなかったとすぐやめてしまいます。要は事前のリサーチが足りないというか甘いのですね。自分にあってて且つ楽しいのであれば最高の仕事かと思います。ただ、すべてが中途半端になることだけは気を付けていただければと思います。あと体です。楽しく生きるくろさんの人生であれば一度頑張ってみましょうよ。応援致します。それにしても凄いは・・・。☺

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